• 채용분야 : 정보화
  • 재단(파주·봉화 등) 정보화 기본계획 수립, 관리시스템 기획·운영·유지·관리, 서버실 및 각종 전산장비·관련 소프트웨어 자산관리 등 업무
  • 기타 기관 운영 및 사업 수행을 위해 재단에서 지시하는 업무

• 채용분야 : 건축
  • 국가유산 수리이력 정보 DB 및 BIM(Building Information Modeling) 구축·관리·공개
  • 국가유산 수리이력관리시스템 구축 및 관리
  • 국가유산 보수현장 수리정보 조사 및 데이터베이스 구축
  • 국가유산수리시스템 운영 및 국가유산 수리·감리 보고서 DB화
  • 국가유산 수리 및 감리
  • 기타 기관 운영 및 사업 수행을 위해 재단에서 지시하는 업무

• 채용분야 : 시설관리
  • 시설(기계·소방·전기·가스)에 대한 지식을 바탕으로 시설 유지·보수·보안 등 자산 관리 및 비상계획 수립 등
  • 기타 기관 운영 및 사업 수행을 위해 재단에서 지시하는 업무

• 채용분야 : 일반행정
  • 보조금 사업 관리, 회계·세무, 급여 및 정산·회계 감사, 총무, 일반사무, 교육·홍보 및 구매·계약 등 행정 업무
  • 기타 기관 운영 및 사업 수행을 위해 재단에서 지시하는 업무

• 채용분야 : 수급기획
  • 전통재료 수급관리를 통한 안정적 수급체계를 위한 업무
  • 기타 기관 운영 및 사업 수행을 위해 재단에서 지시하는 업무

• 담당 업무 및 근무지는 재단 운영에 따라 변동될 수 있음
• 채용 분야 별 중복지원은 불가하며 중복 지원 시 불합격 처리

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 「형법」제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면 또는 해임처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
   

   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

   6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

   6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

   1. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
   2. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

• 관련분야 전공: 전산, 컴퓨터공학과 등 전공자
• 자격사항: 관련분야 학사 이상의 학위를 가진 자
  • 관련학위: 정보보호(보안)학, 전산학, 소프트웨어공학, 컴퓨터공학, 시스템공학, 정보통신·ICT 등

• 관련분야 전공: 전통건축학과, 건축학과, 건축공학 등 건축계열 전공자
• 자격사항: 관련분야 학사 이상 학위 또는 아래 임용기준
  1-4급 동등 자격 소유자

• 자격사항
  1. 학사 이상의 학위를 가진 자
  2. 기타 아래 임용기준과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

학사학위 이상

• 자격사항
  1. 학사 이상의 학위를 가진 자
  2. 기타 아래 임용기준과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

• 관련 분야 근무경력(응시요건 충족 이상의 추가 근무경력)
• 관련 분야 학위 취득자(응시요건 충족 이상의 학위)
• 관련 자격, 어학 능력 등(4. 전형 절차–「우대사항」 참조)

• 관련분야 전공 적합 여부는 서류전형위원회에서 최종 확정하며, 정보화 및 건축 채용 직군을 제외한 채용 직군(시설관리·일반행정·수급기획)에 대해서는 관련분야 제한이 없습니다.

1. 박사학위 취득 후 6년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
2. 석사학위 취득 후 11년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 학사학위 취득 후 13년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 2급 직원으로 5년 이상 근무하고 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 박사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
2. 석사학위 취득 후 8년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 학사학위 취득 후 10년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 3급 직원으로 5년 이상 근무하고 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 박사학위 취득 자
2. 석사학위 취득 후 5년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 학사학위 취득 후 7년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 4급 직원으로 3년 이상 근무하고 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 석사학위 취득 자
2. 학사학위 취득 후 5년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 재단 5급 직원으로 3년 이상 근무하고 근무실적이 우수한 자
4. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련분야 학사이상의 학위를 가진 자
2. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련 분야 박사학위 취득 후 6년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
2. 관련 분야 석사학위 취득 후 11년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 관련 분야 학사학위 취득 후 13년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 2급 직원으로 5년 이상 근무하고 조사연구 또는 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련 분야 박사학위 취득 후 3년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
2. 관련 분야 석사학위 취득 후 8년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 관련 분야 학사학위 취득 후 10년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 3급 직원으로 5년 이상 근무하고 조사연구 또는 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련 분야 박사학위 취득자
2. 관련 분야 석사학위 취득 후 5년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 관련 분야 학사학위 취득 후 7년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
4. 재단 4급 직원으로 3년 이상 근무하고 조사연구 또는 근무실적이 우수한 자
5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련 분야 석사학위를 가진 자
2. 관련 분야 학사학위 취득 후 4년 이상의 관련분야 근무경력이 있는 자
3. 재단 5급 직원으로 3년 이상 근무하고 조사연구 또는 근무실적이 우수한 자
4. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

1. 관련분야 학사이상의 학위를 가진 자
2. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자

• 전임(상근, 주40시간 근무) 근무의 경우 환산 경력을 인정
• 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례해서 환산 경력을 인정
  • 시간제 근무 : 주40시간 기준에 비례하여 인정
    (예 : 4년간 주20시간 근무 : “4년×(20시간/40시간)×환산비율”로 인정)

• 100%

• 100%

• 동일분야 100%
• 비동일분야 50%

• 동일분야 80%
• 비동일분야 0%

• 자기소개서, 직무수행계획서 문항 미작성 및 분량 미달(30% 미만)
• 무의미한 문자의 연속 반복, 기관명 오기
  단, 전통건축수리기술진흥재단, 재단, 전통재단, 수리재단, KOFTA 등 우리 재단을 특정하는 명칭 외 기관명 작성 시 오기로 판정하여 탈락 처리

• 전기기사, 공조냉동기계기사, 에너지관리기사, 소방설비기사(전기·기계)

• 에너관리산업기사(舊 보일러산업기사), 산업안전기사, 설비보전기사

• 정보처리기사, 정보기술프로젝트관리전문가(IT-PMP), 정보기술프로젝트관리사

• 정보처리산업기사, 정보보안기사

• 리눅스 마스터 1급, 국가공인 데이터 자격시험(국가공인 DA전문가, DA 준전문가, SQL전문가)

• 정보보안산업기사, 국가공인 데이터 자격시험(데이터분석전문가, 데이터분석준전문가)

• 국가유산수리기술자, 산림기술사, 조경기술사, 건축사

• 산림기사, 조경기사, 임산가공기사, 건축기사

• 국가유산수리기능자, 산림산업기사, 조경산업기사, 임산가공산업기사

• 한국사능력검정시험(1급)

• 한국사능력검정시험(2급)

• 상기 자격 등에 관한 우대는 서류전형에 한함
• 지원분야 상이 시 우대가점 적용 불가함

• 채용절차 이의 신청자

• 채용 전형 별 발표일로부터 3일 이내(우리 재단 접수일 기준, 주말 및 공휴일 포함)

• 지원자 본인이 ‘이의신청서’를 작성 및 날인하여 전자우편으로 제출
  (insa@kofta.org)

• 아래 사항에 해당되는 경우 처리대상에서 제외
  • 본인이 이의제기하지 않는 경우
  • 이의신청서 접수 시 ① 성명 ② 지원분야 및 수험번호 ③생년월일 ④전자우편 및 전화번호 ⑤사실·이의·요청 사항 ⑥자필서명 중 한 가지라도 누락된 경우
  • 채용전형 불합격과 무관한 문의 및 질의사항 등
  • 시험출제자 또는 심사위원 개인정보 요구 및 지적재산권 침해 등 타 법령에 비추어 볼 때, 해당 행위가 법에 저촉되는 경우
  • 타인의 합격사실에 대한 이의신청, 정보 요구 등
  • 기타 상기 사유에 준하는 사항

• 정상적인 이의 신청의 경우 내용 검토 후 기획행정팀에서 답변
• 만약, 이의제기된 내용이 심의가 필요한 경우, 재단 인사규정 등 관련 규정에 의거 소정의 절차(인사위원회 개최 등)를 거쳐 심의한 후 처리결과를 통보
• 채용비위 피해자로 확정된 경우 우리 재단 규정에 의거 처리함